Ateliers

L'esprit d'équipage

Points de vue Lac

Expert(s) : Loic FINAZ

N'oubliez jamais que commander, c'est aimer ! C’est ainsi que le contre-amiral Loïc Finaz, directeur de l’École de guerre s’exprime. Selon Loïc Finaz, le management consiste à entreprendre, fédérer, avoir une vision et la partager, créer de la valeur et susciter de la performance. Être en équipage. Pour de vrai. L'opposition que l'on souhaite faire entre commandement et management n'a aucun sens. Les commandants sont des managers. Il existe cependant une énorme différence : leur responsabilité est de mener des hommes et des femmes au combat, pour porter la mort et pour, éventuellement, la recevoir. Pour cette raison, ils doivent les aimer plus encore. Tout le reste n'est que discours. Il sera question d’apprendre de l’expérience de commandement de Loïc Finaz, pour en savoir plus sur le leadership en entreprise.

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Compte-rendu

Idée #1
Le rôle du leader c’est d’abord de comprendre le monde.

Idée #2
Le bon chef c’est celui qui réconcilie les différentes visions et lorsque c’est impossible, il doit trancher.

Idée #3
Comprendre et utiliser la diversité est essentiel pour un bon leader

Pour aller plus loin
Commander est la plus belle manière de servir les autres ! C’est ainsi que le contre-amiral Loïc Finaz, directeur de l’École de guerre s’exprime. Selon Loïc Finaz, le management consiste à entreprendre, fédérer, avoir une vision et la partager, créer de la valeur et susciter de la performance.
Être en équipage. Pour de vrai.
L'opposition que l'on souhaite faire entre commandement et management n'a aucun sens. Les commandants sont des managers. Il existe cependant une énorme différence : leur responsabilité est de mener des hommes et des femmes au combat, pour porter la mort et pour, éventuellement, la recevoir. Pour cette raison, ils doivent les aimer plus encore. Tout le reste n'est que discours.
Il sera question d’apprendre de l’expérience de commandement de Loïc Finaz, pour en savoir plus sur le leadership en entreprise.


Le leader doit être un philosophe, un stratège un législateur et un poète.

Le leadership n’est pas individuel, il est collectif.
Il est dépendant des qualités des équipes et de l’environnement.


Loïc nous propose 7 Associations de mots qui évoquent l’esprit équipage :

Autonomie et solidarité
Premières vertus de l’équipage.

Fonction et responsabilité
Nous pouvons avoir des fonctions différentes et une responsabilité commune.

Hiérarchie et participation
La hiérarchie ne suffit pas.
La confiance est primordiale, sans elle le système hiérarchique ne fonctionne pas.

Bienveillance et exigence
Sans exigence, vous ne ferez rien, et sans la bienveillance, vous ne ferez rien dans la durée.

Energie et culture
L’Energie du chef met et garde en mouvement. La culture met en perspective la vision.
C’est l’énergie du chef qui met en mouvement.
La culture est notre ligne de foi et elle nous empêche de nous égarer.

Parole et temps
La parole est l’outil qui inscrira
Par la parole, le leader met en mouvement, il inscrit son action et transmet son énergie.
Et cela s’inscrit dans le temps.

Courage et intelligence
Il est fondamental qu’il y ait harmonie entre courage et intelligence.
Peu de courage et une grande intelligence empêcheront le leader de prendre des décisions.
Un grand courage et une intelligence défaillante présentent des dangers évidents.

Le chef est là pour enfreindre la règle car il est là pour prendre la responsabilité de l’enfreindre si les circonstances l’imposent.

Faut-il être être en permanence exemplaire?
Le corps public d’un leader doit être exemplaire car il a rôle à jouer.
C’est moins dans le corps privé.
Toutefois, il faut être prudent d’éviter que l’un n’entache l’autre

Liens
https://www.youtube.com/watch?v=hNO1deaFfT0

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Planning

Date Horaire Univers Lieu Salle Adresse Disponible
20/09/2019 08:30 - 10:00 Lac Hotel Beau Site Tente saharienne 118 Rue André Theuriet 74290 Talloires-Montmin 1 PLACE
20/09/2019 11:00 - 12:30 Lac Hotel Beau Site Tente saharienne 118 Rue André Theuriet 74290 Talloires-Montmin 2 PLACES